根據(jù)新華社的報道,CBA聯(lián)賽已成立三十年,CBA聯(lián)賽的營收能力大幅提升,近幾個賽季給各俱樂部發(fā)放的參賽費穩(wěn)定在3000萬元人民幣左右,引發(fā)球迷和媒體的熱議,若是以3000萬的參賽費,再加上門票,周邊商務開發(fā)等收入,顯然一些民營俱樂部的生存問題,并不是想象那么嚴峻。
但民營俱樂部和國企俱樂部之間巨大的經(jīng)營理念差距,注定會讓CBA出現(xiàn)兩極分化的勢頭,一些不計成本投入,或者母公司有固定預算投入指標的國企球隊,運營壓力方面將會大幅度減少,與民營俱樂部真金白銀投入相比,更是判若兩隊,廣廈能完成奪冠頗為不易。
新華社指出咪咕與CBA公司的數(shù)字版權合同即將到期,數(shù)字版權收入面臨較大下行壓力。在CBA聯(lián)賽現(xiàn)有的商務開發(fā)收入中,數(shù)字版權占比很高。如果這部分收入下滑較多,各俱樂部的參賽費收入將銳減。
本賽季部分由民營企業(yè)出資和運營的俱樂部投入明顯減少,廣東、遼寧戰(zhàn)績不佳在一定程度上與此有關,深圳、龍獅則通過轉(zhuǎn)讓核心球員緩解資金壓力。如果未來參賽費收入下降,民營俱樂部將面臨更多困難。
CBA公司需要設法提高商務開發(fā)收入,節(jié)省開支則成為部分俱樂部乃至CBA公司的必然選擇。
新華社記者從CBA公司了解到,近幾個賽季公司一直在進行工資帽核查工作,但核查結(jié)果及繳納調(diào)節(jié)費的情況只在各俱樂部間共享,未對外公布。
業(yè)內(nèi)人士認為,目前看來,標準合同的推行和自2020-2021賽季推出的工資帽制度有一定前瞻性。雖然該制度還不完善,但對俱樂部無序擴大投入起到一定抑制作用。日本職業(yè)籃球聯(lián)賽把俱樂部收支平衡作為重要目標,未來財務健康、收支平衡也應成為CBA俱樂部的追求。
有消息稱下個賽季的CBA頂薪合同可能會進一步縮減,顯然會造成CBA一檔球員在聯(lián)賽的金字塔位置受到?jīng)_擊,過度追求更換外援,或者在外援投入方面占據(jù)非常之高的比重,某種程度并不是一個良性的信號,CBA應該考慮更換外援的次數(shù)和規(guī)則。
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